Jika kinerja orang tidak berubah atau tidak meningkat dengan atau tanpa kehadiran Anda, maka Anda belum menjalankan peran Kepemimpinan.

Jangan sia2kan waktu Anda. Hari ini, kepemimpinan berati memberi ide brilian pada rapat. Esok, mungkin kepemimpinan adalah memberi senyum hangat dan jabat tangan untuk staf Anda. Lusa, menunjukkan kepada karyawan bagaimana dia bisa menaikkan produktivitas tanpa menambah jam kerja. Kepemimpinan melibatkan berbagai kegiatan harian utk mencapai tujuan dan melakukan terobosan…

(Disarikan dari The Complete Ideal’s Guides of Leadership, Andrew J. Dubrin)

Related Posts

  • No Related Post

If you're new here, you may want to subscribe to my RSS feed. Thanks for visiting!

agungy on November 2nd, 2009 | File Under Leadership | No Comments -